2018.3.23「Appreciative Team Buildding©創建欣賞式團隊©」引導師認證工作坊 圓滿落幕。敬請期待下一期。

2018 Appreciative Team Building
「創建欣賞式團隊」實戰與引導師認證工作坊

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欣賞式探詢(Appreciative Inquiry, AI) 在歐美行之有年，被廣泛運用在企業組織內部會議、政府機關議題討論，甚至也被運用在聯合國的運作中。在亞洲，早年台灣也有引導師從國外學習後，自行運用。

AI是以優勢為基礎，從個人與團隊的強項和成功經驗開始，建立人與人間信任關係，透過探詢、對話與共創，激發創新，建構共同願景、目標和合作模式。

AI的精神、內涵與運用方法，可以涵蓋到教練歷程、領導力發展、個人發展、團隊共識與共創引導…等，而我們會陸續隨著中文譯本的出版，將這些課程帶到亞洲地區，並聚集亞洲區的引導者、教練、講師等，共同激盪與開創各種實用的方法工具。

我們從2016開始，在台灣導入第一個“創建欣賞式團隊©工作坊”，接著也會在今年度將AI的核心課程、領導力課程、教練課程等，帶入台灣，敬請期待。

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目前您可選擇的工作坊有

1.兩天「創建欣賞式團隊©」實戰工作坊
您將可以親自體驗「創建欣賞式團隊」一書中所介紹的實務操作、理論擴充與運用訣竅，讓您能得心應手設計獨特欣賞式探詢方案。很適合本身是企業講師、引導師、教練、內部專案經理或管理者來學習

2.兩天「創建欣賞式團隊©」引導師認證工作坊

須先完成兩天實戰工作坊，體驗如何運用在團隊中，才能報名加入引導師認證工作坊。專為有意深化與實踐 創建欣賞式團隊^© 的朋友而設計，提供專業認證，透過持續學習與實踐，有系統地從個人和實戰社群的實踐經驗中，深化有關的方案設計和引導技術。

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• 正向創變企業 (Corporation for Positive Change, CPC) 由全球知名欣賞式探詢 (Appreciative Inquiry, AI) 大師黛安娜・惠特尼博士 (Dr. Diana Whitney) 於 1990 年代創立，是一個匯聚環球頂尖「欣賞式探詢」 (Appreciative Inquiry, AI) 顧問的合作網絡，致力推動跨地域、社區、組織、團隊和個人層面的正向創變。
• 正向創變企業-亞洲 (Corporation for Positive Change – Asia, CPC-Asia) 由徐佩賢 (Dorothy Tsui) 於2017創立，為CPC在亞洲的基地，提供正向創變諮詢、引導、演講、專案研究、教練、工作坊和培訓服務。Dorothy致力於區內教授和推廣「欣賞式探詢」的運用，教授專業實踐者教育認證課程外和出版「欣賞式探詢」主要著作的中文譯本，如《創建欣賞式團隊－用48個關鍵正向提問打造高效能團隊》《欣賞式探詢的威力》（暫譯）。