【 關於 EVERYTHINGDiSC 】
成立於 1807 年的 Wiley 集團，是國際知名的專業教科書出版集團。他們使用傳承 Dr. William Marston 於 20 世紀 20 年代研究出的 DISC 相關理論，在商用領域不斷更新研發。從1994年的古典DISC版本，到2000年開始研發DiSC圓形圖像解釋模型，至今已26年研究資料積累。
因此讓 Everything DiSC®系列產品奠定了其在同類型產品中具備高信度與效度的專業地位。
Wiley的測評產品擁有全球最大的網路，擁有超過 30 個語言版本用於全球市場，同時全部產品均已可透過線上測評、統計結果與更新，這極大的提升產品的效率及客戶滿意度。
此外，線上系統更能讓已經做過測評的客戶，線上免費和另外一位也做過測評的客戶，配對產生彼此在溝通上可以如何注意的對比報告，更是提升產品的應用層面。
到目前為止, 不同類型的測評產品，在全世界已經產生了超過 4500 萬份報告。
Everything DiSC®是我們最新、成長最快的結合測驗與培訓方案，它幫助人們更好地溝通。Everything DiSC®包括專門針對領導力、銷售、管理和工作場所發展的方案，它有深度、有針對性、並且易於根據您的需求量身定做。
【 掌握管理顧問 與 Wiley 強強聯手 】
掌握管理顧問與Wiley大中華區正式授權單位合作，
搭配專業心理學團隊，
讓我們能即時掌握最新測評動態，
為您提供質優與高性價比的測評。
歡迎您來電或來信洽詢。
洽詢專線：02-23141911 洪執行長/王經理
聯絡信箱：service@positivepower.com.tw
【 特色介紹】
DiSC®系列研究的不只是你,也不只是我,而是我們,
即 SOS 模型:
Self —> 瞭解自己的行為風格
Others —> 認識他人的關鍵行為點
Situation —> 根據情境調整自己的行為風格
本測驗系統採用Adaptive Testing (適應式測試)設計，
依據每個人作答結果，挑選需要使用的題數，
使得報告具備高個性化、高信度、高效度、多應用的特點。
個性化:線上測驗生成的個人化報告中包括發展所需的訣竅策略,解說內容豐富。
高信效度: 經過深度資料統計挖掘和成千上萬份基於行為的分析,得出的最科學、 最具信度的測評系統。
易使用:吸引人的視頻、預製的指導內容和跟進工具,帶來完整的學習體驗,帶您快速從測評邁向行動。
多應用:專注于實際應用的產品,提升了管理、銷售、領導力、溝通以及其他領域的關鍵人際能力。
【 產品類別】
Everything DiSC®系列產品介紹:六大報告
Everything DiSC Workplace® 職場報告
可以為組織中的每個人使用,
不論其頭銜或職責,以建立更有效的關係,
提高工作場所的品質。
Everything DiSC Sales® 銷售報告
通過幫助銷售人員瞭解他們自身的 DiSC 銷售風格、
客戶的購買風格、以及調整銷售策略以適應客戶的購買風格,
使銷售人員與其客戶更好地溝通。
Everything DiSC Management®管理報告
教會管理者如何激發每個員工的最佳狀態。
他們將學會如何讀出員工的風格並調整自身風格
以更有效地管理。
Everything DiSC Work of Leaders® 領導力報告
讓領導力變得很簡單:
Vision 願景、Alignment 共識和 Execution 執行。
以最佳實踐為基礎,Everything DiSC Work of Leaders®與真實世界需求相連,生成強有力的對話,並提供清晰的行動路徑。
Everything DiSC 363® for Leaders 領導人360度測評
它將 360 度中最好的方面與 DiSC®的簡潔和優勢相結合,
再加上提高領導效率的三種策略。
給每一位想要使用 360 度回饋作為其領導力發展一部分的人,不論是新晉升的領導人或是資深高階主管。
洽詢專線：02-23141911 洪執行長/王經理
聯絡信箱：service@positivepower.com.tw
